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低成本高價值企業(yè)文化墻如何打造?

企業(yè)文化墻作為企業(yè)不可獲缺的一部分,常常在設計制作時預算不多。在很多人眼里低成本就意味著低價值。其實,文化墻可以用低成本、高價值、易操作的方式去體現(xiàn)公司的企業(yè)與品牌文化。
文化墻是企業(yè)文化建設落地比較容易操作的一個制作載體,是不可或缺的文化落地工具。
之所以叫它為文化墻,是因為要強調(diào)的是它在企業(yè)文化建設中的作用與價值,這面墻上,除了公司傳統(tǒng)的內(nèi)容外,事實上,凡是可以體現(xiàn)公司文化價值主張的信息都可以放在這面墻上展示出來。
對于企業(yè)來說,只要對員工成長、文化打造有價值的內(nèi)容均可上墻。你想要什么,你就在上面說什么。
(1) 為體現(xiàn)對事不對人的原則,所有內(nèi)容必須真實,尤其是公司的獎懲都要提供事實和數(shù)據(jù)。
(2) 文化墻的設置和管理要有專人負責,定期更新,并且周期不宜過長,確保內(nèi)容的時效性。也可制作成可更換的版面,這樣就一次自作可以多次使用。
(3) 文化墻設計要美觀大方,體現(xiàn)企業(yè)VI設計理念。并要定期進行檢修、維護,防止生銹、破損、老舊。
(4) 構建企業(yè)文化墻,不僅可以將企業(yè)文化,以平面化、規(guī)范化、特色化形像,展現(xiàn)在每位員工面前,在視覺上形成沖擊力,在心靈上產(chǎn)生共鳴,使企業(yè)文化精髓,在潛移默化中扎根在員工心中,真正實現(xiàn)企業(yè)文化全員學習。
總而言之,企業(yè)文化墻并不一定以單獨的形式存在,通過設計將多項內(nèi)容結合才能更好展現(xiàn)企業(yè)文化。

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