文化墻主要的功能是讓企業(yè)的文化氛圍和精神在潤物細無聲中，讓客戶了解企業(yè)的想法，讓員工對企業(yè)的目標和責任一目了然，從而達到潛移默化式的功效。

企業(yè)文化墻的要素有以下幾點： 

1、精神文化：包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。 

2、制度文化：企業(yè)的各種規(guī)章制度，以及這些規(guī)章制度所遵循的理念，包括人力資源理念、營銷理念，生產理念等。 

3、物質文化：包括廠容、廠紀、企業(yè)標識等。
合理分配企業(yè)文化墻的內容。企業(yè)文化墻的主要內容應該是企業(yè)的經營理念，服務理念等，建議舉出實例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽放到Z顯眼的地方，并且占據很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，建議不要這樣做，應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發(fā)現的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調時還是要低調。Z終是企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐。